CEFECO Consulting născut cu intenția de a simplifica procesul de selecție de oameni din întreaga lume.

Cunaştem dificultățile întâmpinate atât în calitate de intreprindere, cât şi în calitate de candidați pentru adaptarea la diferențele de obiceiuri și practici. De la multiculturalismul oamenilor care fac parte din acest proiect, deţinem capacitatea de adaptare, care permite ajungeraea la un punct de satisfacerea tuturor părțile.

Una dintre principalele dificultăţi ale
ale proceselor internaţionale de selecție de persoane, este limba. Din acest motiv, toate proiectele noastre se articulează în jurul acestei nevoi. Există mai multe moduri diferite de finanțare a cheltuielilor de cursuri de limbi străine, cazare și transport în străinătate, în funcție de profesia, vârsta și circumstanțele fiecărui solicitant.
Noi credem că realizarea unui echilibru între toate părțile, în care toată lumea câștigă, aceasta fiind baza care consolidează aceste proiecte pe termen mediu și lung. Scopul nostru este de a încearca simplificarea mobilităţii persoanelor la locul de muncă, acesta făcând abordări care îmbogățesc toate aspectele.

Dacă credeți că obiectivele tale sunt legate de ale nostre, te așteptăm pentru a putea să te ajutăm.

 

Filozofia noastră este alăturarea aleîn cadrul echipei noastre clienţii, făcând parte din proiectele lor precum şi împărtășirea scopurile și obiectivele acestora. Pentru aceasta , avem nevoie să fim implicaţi în afacerea dvs.:

•Să înțeleagem viziunea de afacere al clienţilor noştri.

• Împărtăşirea valorilor

• Însoţirea colaboratorilor

• Cunoaşterea clienților și mediile lor de afacere.

În acest fel putem oferi soluții care potrivesc cel mai bine nevoilor lor și care oferă într-adevăr valoare organizației dumneavoastră.
“Ne dorim sa fim o echipă în managementul resurselor umane ale clienților noștri ”
Ne străduim pentru satisfacţia totală a clientului în toate serviciile noastre, și ne adaptăm la fiecare societate într-o formă personalizată, rapid și eficient. Pentru noi, oamenii sunt coloana vertebrală a societății și de aceea este vital a avea echipe foarte bine calificate și motivate pentru a atinge obiectivele mai mari. Din acest motiv, filozofia noastră este de a selecta pentru fiecare loc de muncă ce-a mai bună persoană și îmbunătățirea abilităților și competențelor lor pentru a asigura valoarea adăugată de care firma dvs. are nevoie.
METODOLOGIA:
Analiza scrisului, teste psihometrice standardizate, baterii de teste concepute pentru fiecare loc de muncă, interviuri şi competenţă, dinamica de grup …