Johannes Wessels

Los universitarios alemanes tienen un desempleo mínimo

  • La Universidad de Münster es una de las instituciones más grandes de Alemania
Resultado de imagen de johannes wesselsJohannes Wessels, rector de la Universidad de Münster (Alemania)

Alemania cuenta con una educación universitaria gratuita y universal, tanto para nacionales como para extranjeros. Las universidades en este país no cobran matrícula, pero sí se ha de pagar un impuesto administrativo que ronda los 240 euros por semestre. Los estudios de máster y doctorado también son gratuitos. En el caso de estos dos últimos el estudiante tendrá que pagar la matrícula solo después de completar sus primeros seis semestres, pero deberán pagar una contribución semestral de unos 150 euros.

Por otro lado, únicamente dos de los 16 estados alemanes cobran gastos de inscripción: Baviera y Baja Sajonia.

La Universidad de Münster cuenta con más de 44.500 estudiantes y es una de las instituciones más grandes de Alemania. Cuenta con un grana banico de programas de estudio univesitario atrayendo a estudiantes e investigadores de todo el globo.

Münster está clasificada como una de las ciudades más habitables del mundo, ofreciendo eventos culturales para todos los gustos, como festivales de música, representaciones y exhibiciones. Además, la Universidad de esta ciudad tiene diez ganadores del reconocido Premio Gottfried Wilhelm Leibniz, razón por la que se enorgullecen.

Los graduados universitarios alemanes tienen una alta empleabilidad en el país. Con una tasa de desempleo menor al 3%. Esta situación es conocida como pleno empleo. Desde 2008, el número de empleados con un título académico ha aumentado drásticamente, en comparación con un aumento promedio para todos los demás grupos de empleo combinados. Estos hechos muestran claramente que la economía y la sociedad necesitan y valoran la calidad de los estudios universitarios .

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enfermería alemania

Enfermeras con diploma, especialidad o maestría en pediatría o neonatal(México)

Se necesitan 15 personas licenciadas en Enfermería y con Diploma o especialidad en pediatría o neonatal, para el Hospital Universitario de Münster (Alemania), trabajo a tiempo completo, contrato de larga duración en servicios vinculados con la pediatría o neonatología (permanencia mínima 2 años), salario desde 60 mil pesos mensuales + suplementos (+ de 3.000€/brutos al mes + suplementos). El tiempo de servicio semanal será de 38,5/horas.

El Hospital Universitario de Münster, es uno de los hospitales más grandes y prestigiosos de Alemania, reconocido a nivel internacional. El hospital recibe a más de diez mil pacientes al año y los trata con medicina de alto nivel y excelente asistencia. Este hospital cuenta con alrededor de 8.000 empleados y los casi 40 departamentos especializados ofrecen un amplio servicio. Profesionales de todas las especialidades colaboran estrechamente para ofrecer un diagnóstico rápido y seguro. La humanidad, la competencia y la empatía caracterizan la imagen de cuidado del Hospital Universitario de Münster . Alrededor de 2.000 enfermeras/os están dedicadas/os a un objetivo: la recuperación de los pacientes. El UKM (https://www.ukm.de) apoya la conciliación del trabajo y la familia, por ello ha sido certificado como una empresa respetuosa con la familia desde 2010.

Münster – una ciudad jovensegura y a la vez llena de historia! Tecnología punta y artesanía tradicional, casas barrocas de la aristocracia y arquitectura audaz, corazón histórico y urbanismo moderno ¡Todo esto lo encuentras en Münster! una ciudad dinámica, en la que la mitad de la población tiene menos de treinta años. La ciudad es un centro importante para instituciones económicas, sociales, administrativas, científicas y culturales, ya que cuenta con varias universidades. Münster tiene alrededor de 300.000 habitantes. Es conocida como la capital de la bicicleta y es la figura precursora, en Alemania, de cuestiones medioambientales y climáticas. La ciudad ofrece un amplio abanico de actividades lúdicas y deportivas gracias a la gran cantidad de eventos repartidos por los espacios de la ciudad.

No se requieren conocimientos previos del idioma alemán

En todo el proceso las personas aspirantes contarán siempre con la ayuda de un intérprete bilingüe.

El curso de idiomas a tomar, será pagado íntegramente por el Hospital Universitario de Münster; Primero deberán alcanzar un nivel B1 de Alemán en México (el horario de este curso, es compatible con su actual actividad laboral). El Hospital de Münster, no solo paga el curso, también pagará el vuelo a Alemania.

Después de alcanzar un nivel B1 en México, realizarán un curso intensivo durante 8 semanas en Stuttgart, para favorecer la inmersión lingüística y alcanzar más fácilmente el nivel B2. Esta formación será impartida por Internationale Bund (IB) (www.internationaler-bund.de). IB es una institución especializada en cursos para personas de todo el mundo, para prepararlas para la vida y el trabajo en Alemania. Desde 1949, la Confederación Internacional (IB) ha participado en la integración de personas del extranjero. Durante 70 años, los servicios de esta organización, se han adaptado a las necesidades de las personas. Esto se refleja tanto en la elección de la gente local como en el acompañamiento durante el curso de idiomas y la práctica del idioma alemán, en el contexto de situaciones cotidianas.

Se alojarán, durante este tiempo, en un hotel de 3 estrellas propiedad de IB, en habitación doble y régimen de media pensión. Todo pagado por el Hospital. Además, desde el momento de su llegada a Alemania, estarán contratados por el Hospital como auxiliares (hasta conseguir la homologación del título) y su salario será de algo más de 2.300 €/mensuales brutos + suplementos (48.000 pesos mexicanos mensuales).

Durante estas 8 semanas el Hospital le libra de asistir al trabajo, ya que deberá realizar el curso intensivo presencial de lunes a viernes de 08.30 a 16.00.

Una vez Homologada la licenciatura en Enfermería y la especialidad, la categoría profesional pasará a ser Enfermero/a especialista y el salario será de más de 3.000€/ brutos mensuales (60.000 pesos mexicanos brutos mensuales) + suplementos (turnos de noche, fines de semana, horas extras, días de fiesta). Estos salarios podrán incrementarse, con la experiencia acumulada, ya que Alemania reconoce el tiempo trabajado en México.

Los requisitos con los que debe cumplir son los siguientes:

  • Título: Licenciatura en Enfermería y Diploma o Especialidad en Pediatría/Neonatología
    • Cédula profesional en Enfermería
    • Experiencia laboral: No necesaria, aunque se valorará
    • Edad: 24 – 45 años de edad (preferiblemente)
    • Ser personas confiables
    • Con disposición de aprender el idioma Alemán
    • Motivación para vivir y trabajar en Alemania durante los próximos años.
    • La disponibilidad para tomar los cursos intensivos de alemán (tanto el curso online en México, como el presencial en Alemania)

El Hospital facilita el acceso a una vivienda una vez que comienzan a trabajar. El alquiler de esta vivienda, si tendrá que ser pagado por la persona contratada.

“Todos los costes que se han detallado en esta oferta, son pagados por el Hospital Universitario de Münster, las personas contratadas NO tendrán que devolver ninguno de estos costes al hospital.”

Lo que le ofrecemos

  • Alojamiento en la fase inicial alemana (8 semanas) en habitación doble y manutención en régimen media pensión (El pago es realizado por el hospital contratante).
  • Curso de alemán intensivo para uso profesional y privado hasta nivel certificado B2 (6 meses online en México y 8 semanas presencial en Alemania) (El pago es realizado por hospital contratante).
  • Se ayudara a los candidatos con los tramites de solicitud de Visado de trabajo en la embajada alemana en México y una vez en Alemania se realizan con los candidatos todos los trámites iniciales ante las autoridades alemanas.
  • Para trabajar en el Hospital Universitario de Münster .
  • Remuneración atractiva básica mas pluses de trabajo en turno nocturno y días festivos (30.000€ – 40.000€ brutos/año)($ 640.000 – $ 855.000 brutos/año).
  • Vacaciones y prestaciones sociales según la legislación alemana.
  • Puesto de trabajo en un equipo fijo.
  • Turnos rotativos dentro del sistema de 3 turnos (mañanas, tardes y noches).
  • Posibilidades de progresión profesional.

Las  personas seleccionadas tendrán el contrato de trabajo firmado con el Hospital contratante, con la antelación suficiente para poder solicitar el visado de trabajo en la embajada alemana de México.

*Nuestros servicios de empleo y formación son completamente gratuitos para nuestros candidatos.

Una vez comiencen a trabajar en el hospital seguiremos a su disposición, por si surgiera cualquier problema en su puesto de trabajo o en caso de que necesite asesoramiento en temas laborales.*

procesoCerrado

APRENDE ALEMÁN TRABAJANDO COMO AU PAIR EN ALEMANIA TITULADOS EN ENFERMERÍA O AUXILIARES

Las estancias de au-pair tienen como principal objetivo el perfeccionamiento del idioma alemán en el país, por ello, dentro de este NURSE2proyecto se incluye un curso de alemán, compatible con los horarios del trabajo de au-pair. Esta formación lingüística está parcialmente subvencionada por la administración alemana y parcialmente pagada por la familia anfitriona. Sigue leyendo

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